因为员工收入与产量挂钩计件，产量越大收入越高,从某种意义上说，计件工作制是一种特殊类型的不定时工作制,计件工作制又称计件工时制，是指劳动者完成一定数量的合格产品或一定量的工作以确定其劳动报酬的一种劳动形式,计件工作主要是根据实际生产数量(如件、打等)计算工资。
1，有些企业会需要新媒体文案、运营等人员，这些人都可以做兼职。如果没有经验，可以提前学习，其实比较简单。可以给自己积累一些经验，以后也可以做自媒体。2.现在社会发展，一些公司开发了一些软件，可以靠聊天挣钱。有些人会在业余时间这样做，其实挺好的。这类软件像佳缘，魂之类的。
计件工作主要是根据实际生产数量(如件、打等)计算工资。);不同于眼前的工作。计件工作制又称计件工时制，是指劳动者完成一定数量的合格产品或一定量的工作以确定其劳动报酬的一种劳动形式。从某种意义上说，计件工作制是一种特殊类型的不定时工作制。根据现行《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应根据标准工时的规定合理确定劳动定额和计件的报酬标准。
3、没有保底的工作纯 计件能干吗?很简单。采用系数加权算法，该系数是针对不同岗位的生产管理人员设置的，管理人员的工资等于所有一线工人的平均工资乘以该系数。举个例子，假设一个车间有100个一线工人，生产经理两名，车间主任一名，车间副主任一名。车间主任的工资系数为2，副主任的工资系数为1.5，一线工人平均工资3000元，车间主任工资6000元，副主任工资4500元。因为员工收入与产量挂钩计件，产量越大收入越高，所以生产经理的收入会更高。如果公司除了产量之外，对生产管理人员还有其他要求，比如质量、安全等，那就再加权平均，比如产量占50%，质量占40%，安全占10%等等。根据公司要求指定。
