负责与中国移动主管部门合作；2.负责与中国移动各区营业厅的对接；3.负责办理中国移动在各连锁店的相关业务；4.负责监督检查连锁店对相关流动政策的执行情况；5.协助连锁店处理与移动服务相关的问题；6.协助部门主管(经理)完成连锁店的绩效考核；7.完成上级交办的其他相关工作,听说中国移动一天能打很多电话,移动专员的工作内容,因为你代表中国移动。
我从法律角度给你点建议吧。现行法律不禁止劳动者同时与两个单位建立劳动关系，前提是原单位无异议，新单位知情。附:《劳动合同法》第三十九条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:……(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；.....第九十一条用人单位招用未与其他用人单位解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
我去年从那里辞职了...我在那里做的是推荐音乐盒业务。你面试了吗？如果失败了，会让你准备一份自我介绍，找一些销售经验来讲，语言要流利，不能结巴。这份工作最大的要求就是态度，不管怎么样，都不能和客户吵架！因为你代表中国移动！说清楚就好。如果问你有压力怎么办，你会说你会找到适当的发泄方式，比如篮球和唱歌~我清楚的记得我面试成功的可能原因是通过一句话:自我介绍的时候我说:我有一年的电话销售经验，一天打150多个电话，现在不习惯每天打那么多电话。听说中国移动一天能打很多电话。嗯。。
3、移动业务员工作内容1。负责与中国移动主管部门合作；2.负责与中国移动各区营业厅的对接；3.负责办理中国移动在各连锁店的相关业务；4.负责监督检查连锁店对相关流动政策的执行情况；5.协助连锁店处理与移动服务相关的问题；6.协助部门主管(经理)完成连锁店的绩效考核；7.完成上级交办的其他相关工作，移动专员的工作内容。1.负责与中国移动主管部门合作；2.负责与中国移动各区营业厅的对接；3.负责办理中国移动在各连锁店的相关业务；4.负责监督检查连锁店对相关流动政策的执行情况；5.协助连锁店处理与移动服务相关的问题；6.协助部门主管(经理)完成连锁店的绩效考核；7.完成上级交办的其他相关工作。
