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法律分析:不正常。申请人兼职回执押金不合法。用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取押金、保证金或债权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十四条用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取押金、保证金或者押金的抵押。如有收条押金，应及时报警解决。
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