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掌门1对1招聘兼职吗,转到掌门一对一工作需要注意哪些问题?

来源:整理 时间:2023-05-11 00:40:44 编辑:刘老师 手机版

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 掌门的1对1面试怎么样

1、 掌门的1对1面试怎么样?

挺好的,面试态度不错。转到掌门面试需要注意的问题:1。着装整洁,不穿奇装异服。2.多注意礼仪。3.可以先想想对方可能会问什么问题,怎么回答。你应该对你面试的公司的业务范围、背景、规模和文化有一个大致的了解。面试也是一个相互选择的过程。面试前你要想清楚自己的问题。面试的时候,对方应该会问你一些个人要求。6.自信可以为你的面试增色不少。

 掌门一对一全职老师待遇,工资,工作情况怎么样

2、 掌门一对一全职老师待遇,工资,工作情况怎么样?

工资待遇不错。现在基本稳定在税后7000 ,工作情况比较轻松。对于选择线上培训还是线下培训,线上培训的优势是方便,可以节省往返时间,不受时间地点的限制。缺点是现场感弱,缺乏肢体语言互动。线下培训的优势是现场感强,体验更好,肢体语言交流,友好,学习氛围更好。专业流程强,课时安排合理,适合自制力弱,想快速入门,急着就业的同学。基本覆盖当前IT互联网行业的工作岗位,任何专业,大部分课程都能达到入门水平;优秀的培训机构培养出来的学生,少部分能胜任公司的工作岗位。网上上班的费用从几千元不等。面授学费一般2万 ,对某些人来说不低。掌门一对一培训机构老师的工资取决于资历和工作量。学生多的老师一个月收入过万很正常,但是刚入职的新老师没那么高,一般在4000元左右,然后收入会逐渐增加。

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3、 掌门一对一怎样?评价怎么样?

非常好。我毕业于世界排名前十的大学,但不代表我是学习大师。原因是想了解国内的在线教学并从中得到乐趣,来掌门一对一实验教学。首先,我在国外有多年的教学经验,本科都是带各种各样的学生。现在手头不缺学生,主教在国外参加各种考试。我热爱教学,说在平台上教书很好玩,但我不敢严重怠慢我的学生。我热衷于详细备课,我喜欢实现自我价值的感觉。掌门一对一是我在深圳的第一份工作,当时是课程顾问。课程顾问(电话营销)的面试几乎没有门槛。每周都会雇佣很多新员工,一个月内离职率在50%以上。希望没有从事过电话营销的我慎重考虑。我觉得说句良心话,不管你在哪个公司,结果都一样。你的努力和你的付出成正比。别说你月薪过万掌门你以为我同学月薪三千还活着吗?她不用多工作吗?我觉得一万多的工资对我来说真的可以

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