首先我想说我不是做装修生意的，在销售这个行业已经四五年了，但是他这样做肯定是不合理的,法律分析:没有底薪的工作是非法的，因为任何工作都不能低于最低工资,把员工培养成熟悉产品特性的合格销售员才是最重要的,或者你可以找个休闲的工作，把这个当做兼职,只有合格的业务销售人员，公司才能获得利润,兼职业务员不付款底薪违反劳动法。
法律分析:没有底薪的工作是非法的，因为任何工作都不能低于最低工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主决定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定，报国务院备案。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
兼职业务员不付款底薪违反劳动法。我国《劳动法》规定了最低工资保障制度。按照规定，业务员不卖产品不代表不工作，但只要从业人员工作，就要支付一定的报酬。
3、业务员没有 底薪合理吗首先我想说我不是做装修生意的，在销售这个行业已经四五年了，但是他这样做肯定是不合理的。员工要想为公司好好工作，首先要保证的是基本的生活保障，其次，给员工的好福利是培训。把员工培养成熟悉产品特性的合格销售员才是最重要的，只有合格的业务销售人员，公司才能获得利润。这是一种互补的东西，是一种建立在互利基础上的利益合作，所以我个人建议，如果你以后想在这个领域发展或者自己开这样的公司，你宁愿不交，你也要做，这样我们做贼，交学费，就没事了。但是如果你想维持生计，那么你可以和公司谈一谈，适当给一些底薪同时可以减少一些返点，或者干脆转行，现在很多行业都有，或者你可以找个休闲的工作，把这个当做兼。
