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1、怎样应聘 酒店服务员看候选人的水平和类型酒店。想去五星级的话酒店，网上搜索最快，现在有很多招聘，包括洲际，皇冠假日，喜来登，香格里拉，威斯汀，海亚特等等。其中招聘网站相对安全可靠。好一点的酒店一般都在上面招人，其他网站多是小餐馆和餐饮公司。首先，向人力资源部提交简历。然后等通知，也可以直接电话联系人事部-3。去面试的时候穿的简单大方，不要穿的太花哨。要端庄有礼。面试问的问题主要有:1。英语自我介绍；2.工作经验；3.你为什么离开上一份工作酒店4。你为什么选择这份工作？5.专业问题。面试前在脑子里过一遍这些问题的答案。
2、58同城上看到一些 酒店招 兼职服务员150元/天,可信吗工作性质怎么样在...58同城是一个用户免费发布信息的平台。我们有专门的工作人员每天都在努力审核全国各地用户发布的海量信息。建议你选择通过营业执照认证的公司。当用人单位招聘收取任何形式的报名费、培训费、押金等。从求职者来说，是诈骗公司。个人在求职过程中，可以通过各种方式和渠道详细了解公司的情况和背景，看公司是否正规，业务是否合法，公司是否有合法的营业执照和营业执照，是否有投诉和不良记录。详情请见http://about.58.com/106.html.如果您发现不良信息，建议您直接在信息页面举报，我们会及时处理。不便之处，敬请原谅。
3、我是开保洁公司的,有项目主要是 酒店 客房打扫房间,熟练后月薪4000左右...有人会以月薪6000被录用。或者是那种经常招聘，到3000也没事，还有一个就是4000块钱没有吸引力，但是还有其他的福利让人在工作中感觉舒服，有些人会留下来，比如交通，工作中的舒适甚至更少的钱，这主要是心理作用。说到心理作用，不要给刚入职的人太大压力，如果他们不适应压力，他们就会辞职。你可以找个人照顾他们或者少干活，然后适应环境，恢复正常。
