3.麦当劳工作中最重要的是什么,2.at麦当劳，你最需要什么,我是北京的大学生麦当劳-1/,接下来是面试,2.了解麦当劳的历史和产品,传统面试会问你一些问题，“你为什么选择麦当劳,面试以后,现在麦当劳提供简历,为什么选择麦当劳,面试分为两个阶段，即传统面试和情境面试。
Beijing 麦当劳是:先交一份手写简历，如果他们觉得你合适，会通知你来面试到时候回答他们的一些问题。他们会在一周内给你答复。如果一周之内没有消息，只会遗憾你失败了。面试分为两个阶段，即传统面试和情境面试。传统面试会问你一些问题，“你为什么选择麦当劳？”像这样的问题，如果通过了，会进行第二次面试，会问你一些关于生活的问题，比如，如何解决和别人的代沟。不要紧张。很简单。随便一点
1。身体健康。最好有健康证。如果你被录取到你的店里，你会被要求去做。你应该先写简历。现在麦当劳提供简历。你去你附近的商店买一个并填写它。放在简历箱里。现在简历不是每个店都拿，而是区域人事经理拿。如果你符合要求。他会就近安排。接下来是面试。面试以后。会给一个试用的工作。让你试试工作。有80%的机会用你。合同一般签一年，学生就是这样。肯德基也大致如此。我是北京的大学生麦当劳-1/。呵呵，加油！2.了解麦当劳的历史和产品。3.对服务业的态度。你必须有强烈的服务意识。(当面试) 4、通过文字表现出来很重要。有事请留言。
3、 麦当劳 面试一般都问什么问题要问的问题如下:1。其他服务行业也很有选择性，为什么选择麦当劳？2.at 麦当劳，你最需要什么？3.麦当劳工作中最重要的是什么？4.不管食客对错，一旦发生纠纷，你是怎么处理的？5.你如何处理客人提出的不合理要求？6.你如何处理问题？7.你在服务行业工作过吗？大概就是这样。一般不会问麦当劳里的具体职业经历，因为一旦加入，就会有培训。
