根据现行相关法律规定，劳动者最低年龄不得低于十六岁，且没有具体规定年龄上限，因此禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,他们是在昆明本地大学生上开始的,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户不得招用未满十六周岁的未成年人，招用未满十六周岁的未成年人统称为使用童工,所以，16岁的你可以做兼职,法律分析:可以16岁兼职,16岁可以兼职。
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2、多少岁可以 兼职法律分析:可以16岁兼职。至少16岁可以工作，但不能低于16岁。与单位或者个人建立劳动关系，从事有偿劳动或者个体劳动的未满16周岁的儿童为童工。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户不得招用未满十六周岁的未成年人，招用未满十六周岁的未成年人统称为使用童工。禁止任何单位和个人为未满16周岁的未成年人介绍就业，禁止未满16周岁的未成年人创业和从事个体经营活动。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第15条禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文学、艺术、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，保障其接受义务教育的权利。
3、16岁可以 兼职吗16岁可以兼职。根据现行相关法律规定，劳动者最低年龄不得低于十六岁，且没有具体规定年龄上限，因此禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，文学、艺术、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须按照国家有关规定办理审批手续，并保障其接受义务教育的权利。所以，16岁的你可以做兼职，《中华人民共和国劳动法》第15条禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文学、艺术、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，保障其接受义务教育的权利，《中华人民共和国反外国制裁法》第15条禁止雇主招募16岁以下的未成年人。文学、艺术、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，保障其接受义务教育的权利，童工的定义是指16岁以下的儿童或年轻工人。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户不得招用未满16周岁的未成年人。
