要求屈臣的推广体系，但是大部分都是一个萝卜一个坑,既然已经有劳动事实，五天工资,屈臣-2/按月发放，上月工资工资每月15日发放，实习生12月28日和1月15日发放-2,从员工工作到店长基本都是结束，然后升职基本都是省办或者资历比你老,我目前是店长，在屈臣工作了8年。
1、在 屈臣氏工作怎么样?在这里工作感觉很好。在这里，有人喜欢曲家的工作环境，有人喜欢曲家的待遇和福利。当然我也喜欢这些，但是我最喜欢的还是曲佳的工作氛围。不知道你的工作能不能让你觉得整个部门或者小组都在为同一个目标努力。每个人每天都是精神饱满的状态，让你觉得很开心。在曲家，有挑战，也有机遇，所以我真的学到了很多，无论是新的妆容，还是进攻型的谈判技巧，从一个年轻的姑娘变成了万能的姑娘，既能漂亮又能挣钱养家。哈哈，如果我妈不催我找对象就更好了。
2、 屈臣氏实习生12月28号入职,什么时候发 工资呢1月15日。屈臣-2/按月发放，上月工资 工资每月15日发放，实习生12月28日和1月15日发放-2。屈臣是长江和记黄埔有限公司旗下的国际零售及食品制造机构，业务遍及24个国家/地区，经营超过16000家零售店，拥有117000名员工。集团涉及的产品包括保健品、美容产品、香水、化妆品、日用品、食品、饮料、电子产品、酒和机场零售业务。
3、我在 屈臣氏 兼职,口头说干一个月,合同未签。做了五天想离职,店长说要做...先不谈合同。就把重点放在“花了七天一无所获工资”这句话上，这是不合理的要求。霸王条款在哪里都是违法的。你不能听他的，更不能和他签约。既然已经有劳动事实，五天工资。我以前也这样过几次，我要回来了
4、销售人员的发展前景不是很高。要求屈臣的推广体系，但是大部分都是一个萝卜一个坑，你很难有好的发展，除非你通过等级考核后转到其他新开的店，而且屈臣的管理层多是从外面招的。Q用户好运:匿名用户最好别来，我目前是店长，在屈臣工作了8年。从员工工作到店长基本都是结束，然后升职基本都是省办或者资历比你老，其他级别高一点的部门可以跳过来做你的领导，发展机制不完善。培训就不用说了，基本都是老人教的。
