既然是兼职，就不是八小时工作制和五天工作制(或者其他综合工时制)，不适用国家规定的最低工资月标准,但小时工也有最低工资标准，但它指的是最低工资标准每小时,兼职工作时间最低工资标准:21元/小时,月-2工资标准适用于全职员工，小时最低工资标准适用于兼职员工。
法律解析:最低 工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应当依法支付的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条实行-2工资保障制度。最低 工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定，报国务院备案。
国家规定的小时标准最低 工资因地区而异。以北京为例，非全日制从业人员工时标准-2工资由15.2元/小时提高到16.9元/小时；非全日制从业人员法定节假日工作时间标准最低 工资由36.6元/小时提高到40.8元/小时。法律依据:-2 工资的第十二条规定，用人单位应当向劳动者工资支付的数额，在排除下列项目后，不得低于当地最低123455。(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的职工福利等。在科学合理的劳动定额基础上，制定工资或委托工资等。用人单位支付给劳动者的不得低于相应的-2。劳动者因自身原因未在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，不适用本条规定。
既然是兼职，就不是八小时工作制和五天工作制(或者其他综合工时制)，不适用国家规定的最低 工资月标准。但小时工也有最低 工资标准，但它指的是最低 工资标准每小时。比如上海，从2008年4月1日起，上海市最低 工资的标准由840元调整为960元，钟点工最低 工资的标准由7.5元调整为8元。
4、厦门 兼职 最低 工资标准2022年4月1日起:-2工资月-2工资标准和小时最低1223。月-2工资标准适用于全职员工，小时最低 工资标准适用于兼职员工，2022年4月1日起，厦门-2工资的标准为:2030元/月。兼职工作时间最低 工资标准:21元/小时！注:非全日制学时最低 工资标准含社会保险单位和个人缴费，最低 工资本标准规定适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，从其规定，-2工资标准一般采取两种形式:月-2工资标准和小时-2工资标准。
