如果你有事请假，找另一个同事代替你，因为他们都是小时工,只要你按照程序请假，就算她是经理也没资格开除你,我告诉医生请一周假，她给我写了,而且kfc属于百盛集团，企业文化很深，可以学到很多东西,我就是这样请了一周的假,kfc虽然时薪较低，但工作环境较好,4.个人觉得kfc比较好。
我是天津一家肯德基的助理经理。我来给你一个答案。按照肯德基的标准，培训期是不允许的请假，因为培训的工作时间是严格要求的，除非有非常特殊的原因。你可以向餐厅经理或助理经理说明你的情况，看看能不能推迟几天培训。如果没有意义，如果你想，你就会退出。肯德基和员工签的是“工作协议”，而不是“工作合同”，这在法律上是很不一样的。别担心，如果你不想去，就不要去
反正你今天没上班，今天去买衣服吧。如果你明天必须去，就说你有眼疾，需要休息两天。不知道眼睛怎么了，就去诊所或者医院眼科，让他们给你补个假病历。我就是这样请了一周的假。我告诉医生请一周假，她给我写了。呵呵…我一般都是帮忙，随便写几个字，不费吹灰之力。
当然，我有休息。如果你在轮班申请表上写下你可以上班的时间，值班经理会尽力满足你的申请。如果实在不行，经理会和你商量，但一般来说，能满足员工上班的需求。如果你有事请假，找另一个同事代替你，因为他们都是小时工。谁来轮班？。
4、我在肯德基做 兼职,我请十天假,排班经理同意了,但店长不知道这事,会不...肯德基有很多规章制度。只要你按照程序请假，就算她是经理也没资格开除你。但是，前提是你要按程序走，你的值班经理也同意。那么，是否向经理汇报做决定是必要的。如果是这样，你必须告诉经理。因为你的经理要走了，人事安排可能不尽如人意，到时候找不到人干活，谁来负责。但是你的工资早就应该发了。不要害怕这个。
5、关于肯德基(KFC1。就你的时间来说，可以开开店班，就是6-8点早餐可以开，19-24点晚上可以关(预关)，周六就更不用说了，当然还是要看你当地餐厅的需求。是的，我知道，健康证是餐饮从业人员必备的证件之一。山东青岛是51元，工作半年可以报销，有发票的话，票头应该是“xx肯德基有限公司”，xx是你们地区。常规检查内容，胸片，指甲(不要太长)，验血(乙肝患者不能从事餐饮行业)等，，全程不需要20分钟，所以注意要带两张一寸照片。3.这个我不知道，反正我们这里不需要加钱，我也没听说加钱。4.个人觉得kfc比较好，kfc虽然时薪较低，但工作环境较好。而且kfc属于百盛集团，企业文化很深，可以学到很多东西，也是一种锻炼。不知道你对我给的答案是否满意。
