法律没有规定不交钱几天就可以辞职或者被辞退；试用期内，无论是否签订合同，都存在事实劳动关系，劳动已经付出，价值已经产生,进去之后直接和肯德基的工作人员说就行了(服务员和柜台都可以，只要是肯德基的员工就行),你的学生找兼职就不用说了,兼职我做的工作和全职是一样的，没有区别,小心问是否接受兼职,你要去肯德基工作兼职。
你的学生找兼职就不用说了。就说你是来工作学习的。你要明确每天什么时候可以工作，不要让工作和学习时间冲突。办理入境手续不麻烦，但你得先拿到健康证明。工资按小时计算。刚去的时候一个小时四五块钱。兼职我做的工作和全职是一样的，没有区别。男生女生不太分。不需要开学校证明，带身份证就行。
你要去肯德基工作兼职。进去之后直接和肯德基的工作人员说就行了(服务员和柜台都可以，只要是肯德基的员工就行)。小心问是否接受兼职。如果你不接受，他们会直接告诉你。如果你接受了，他们会帮你找工作。然后你就可以回去了。在此期间，你在等消息的时候，如果收到，会给你打电话，让你面试。面试的时候会给你一个清单，上面有你工作需要准备的相关文件，他们会详细的给你解释(但是如果你没有收到，当然就没有消息了)。你说办健康证绝对有必要，不痛不痒。像一般的体检，体检完要一个星期才能拿到你的健康证。等待的时间有点长，但并不痛苦。
3、在 德克士 兼职是不是必须得干够3个月要是只干一个月想辞职工资会给不...法律没有规定不交钱几天就可以辞职或者被辞退；试用期内，无论是否签订合同，都存在事实劳动关系，劳动已经付出，价值已经产生。讲道理，讲道理，就应该有报酬，一般正规公司即使解除劳动关系只有三天，也会付清工资。如果用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动局监察大队投诉，该大队将责令用人单位支付拖欠的工资；协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁，《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班而不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法向劳动者支付经济补偿的。
