《劳动合同法》第五十一条:法定节假日、丧假期间和依法参加社会活动期间,用人单位应当支付工资,法律依据:《劳动合同法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得无故克扣或拖欠劳动者工资,法律解析:根据我国相关规定,如果Da-3兼职拖欠工资,可以先与单位协商。
1、 学生 兼职被拖欠 工资怎么办法律解析:根据我国相关规定,如果Da-3兼职拖欠工资,可以先与单位协商。如果无法与单位协商,只能收集证据,起诉法院要求支付,根据我国法律,雇主不得无故违约。法律依据:《劳动合同法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得无故克扣或拖欠劳动者工资。《劳动合同法》第五十一条:法定节假日、丧假期间和依法参加社会活动期间,用人单位应当支付工。