法律解析:日结兼职No工资，你可以提出申诉，劳动行政部门会责令你向劳动者支付工资报酬和经济补偿，也可以责令你支付赔偿金,Done日结-2/未发送工资解决方案:1,如公司未按时支付员工工资-2工资员工可随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工工资工资并按欠款的25%支付经济补偿金工资。
法律解析:日结兼职No工资，你可以提出申诉，劳动行政部门会责令你向劳动者支付工资报酬和经济补偿，也可以责令你支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列情形之一，侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令向劳动者支付工资劳动报酬和经济补偿，也可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者拖欠劳动者工资；(二)拒不支付劳动者工资延长工作时间报酬的；(3)低于当地最低工资劳动者标准工资工资；(四)劳动合同终止后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2、做了 日结 兼职不给发 工资怎么办Done日结-2/未发送工资解决方案:1。通过协商解决，2.向劳动行政部门报告。如公司未按时支付员工工资-2 工资员工可随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工工资工资并按欠款的25%支付经济补偿金工资，3.也可以直接申请仲裁。此时，当事人需要提交相应的劳动仲裁申请书，再向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请，在这个过程中，证据的提供非常重要。当事人应当证明自己与单位之间存在关系，4.如果您对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁函后15天内向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同的约定和国家的规定，及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。
