即使是兼职，正规公司也会在相应公司招聘或者采取自主招聘，这就需要,做兼职，通常是按小时计酬，实际上属于非全日制用工，可以要求签订劳动合同或者订立口头协议,根据规定，非全日制劳动者在同一用人单位的平均工作时间一般每日不超过四小时，每周累计工作时间不超过二十四小时。
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1、谁能给我一份 兼职工作呢?如果有人给你介绍一份“工作”、“生意”或者推荐一项“投资”，它承诺你可以从中获得高额的薪水，但前提是你要出钱或者购买某种产品，并发展他人参与，这是典型的转嫁行为。几分钟之内，就会有那些卖代理软件的蛆虫找上你。大家的回答都是赚钱容易，会留下自己的QQ或者选择注册账号为QQ。如果是合适的地方，还需要找那么多人不遗余力的打广告吗？自己想想，拉人头发展下线的本质是什么？如果ABCDA卖BB，CC和DA，B195A，C27A，D18B，C195，也就是说发展一个下线就有近200的利润。越是拉下流水线，越是给上级和上级画图。这么好的事情，为什么这些广告主不天天来找你？他们都是一个个等着你，不择手段把你拉进来，买所谓的软件，给他发展下线，给他带来所谓的“滚滚财源”。任何对你有爱心的人，任何对你有兴趣的人，任何对你有欲望的人，都可能对你撒谎。反正吹牛不交税。希望你明白这个道理。
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2、新单位入职后原单位要求我继续 兼职给我发工资合法吗legal。做兼职，通常是按小时计酬，实际上属于非全日制用工，可以要求签订劳动合同或者订立口头协议。根据规定，非全日制劳动者在同一用人单位的平均工作时间一般每日不超过四小时，每周累计工作时间不超过二十四小时。不得约定试用期，劳动报酬结算期限最长不得超过十五日。此外，从事非全日制工作的劳动者可以与一个或者多个用人单位订立劳动合同，其后订立的劳动合同不影响先订立的劳动合同的履行。任何一方可以随时通知对方终止雇佣关系，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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3、在路上有人给我说有份 兼职工作,这是骗人的吗?明显不可信！天下没有不掉的馅饼！这类似于前几天经常发生的“星探事件”。受骗者多为女性。正规公司是不会随便在外面招人的。他们应该考虑被雇佣者的利益。即使是兼职，正规公司也会在相应公司招聘或者采取自主招聘，这就需要。最基本的就是填写个人信息表作为公司的人才资源库，这样公司的情况就不会不清楚了。从另一个角度来说，如果你能在街上随便遇到一个人，你能做到兼职，那么中介公司没有死，没有存在的意义。(他说什么营养，我怀疑你会先花钱做个形象照什么的。)从我个人的角度来说，骗子的漏洞肯定太多了。
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