老板会对一些小错误视而不见(不影响大局),这些材料你只要说清楚就行了，不必细说,3.说出你选择这家公司的原因，说出你适合这个职位的原因,2.说出你适合这个职位的理由,记住:as兼职，老板对它不会很严格，能为公司盈利,面试官员提问时，往往不是想得到答案，而是观察回答问题时的各种反应,面试提示1。
最好能详细说出自己的优点，剩下的就是各种招数了。不要说太多实话。HR只是想彻底了解你，然后再决定要不要你。所以，能忽悠就忽悠，没做过就说做过(前提是有忽悠的知识储备)。说实话，人家不要你，尤其是一些不稳定因素:你是不是独生子女，你觉得公司位置怎么样，有没有女朋友，女朋友以后在哪里工作？这些都可以是废话。
1 .想应聘这家公司，首先要对公司有一个大致的了解，公司的主营业务，公司背景，产品信息等。这些材料你只要说清楚就行了，不必细说。2。了解你所应聘职位的要求，你要考虑这个职位的优势。这些可能就是考官希望你回答的。面对考官要自信，想好了再回答问题。不要闪烁其词。如果对某个问题没有完全理解，可以试探性地问。善意的承诺对你有益无害。我祝你成功。
明确三点:1。基本信息简介。2.说出你适合这个职位的理由。3.说出你选择这家公司的原因，说出你适合这个职位的原因。可以从自己的技能和行业、项目、实习的工作经验入手。至于选择这家公司的原因，可以简单总结一下你对公司文化发展的理解，表达一下你加入公司的诚意和期待。面试提示1。注意你的态度。面试官员提问时，往往不是想得到答案，而是观察回答问题时的各种反应。2、注意自己的外表，穿着一定要干净、大方、得体。3、女生穿裙子，裙子不要太短，可以化淡妆，男生头发不要太长，走路或站立时一定要站得高。4.提前准备一份内容合适的自我介绍，简单干净的介绍自己的成绩，学校参与的项目，实习经历。
4、 面试 兼职要注意的哪些问题?既然是兼职，那就是非正式工作，不要那么在意工作上的要求。但作为老板的员工，其作用是为老板创造利润，所以需要学习与工作相关的必要要求，比如产品性能、文件创建、文件整理流程等等。记住:as 兼职，老板对它不会很严格，能为公司盈利，老板会对一些小错误视而不见(不影响大局)。
