《劳动法》第四十九条在确定和调整最低工资标准时，应当综合参考下列因素:劳动者本人最低生活费和平均抚养人口；社会平均工资水平；劳动生产率；就业状况；地区间经济发展水平的差异,注:工资水平是在经济发展的基础上逐步提高的，国家对工资总额实行宏观调控,大润发员工待遇在同行业中处于中上水平，关于具体用人单位的工资待遇和其他福利待遇无法给出准确答案,在各大商场，兼职支付方式不确定,不知道大润发拿错钱会怎么样,大润发不要去骗子的公司。
在各大商场，兼职支付方式不确定。最重要的是，先和负责人商量后再看支付方式，再开始工作。一般有两种:第一种是个人或者小公司领养，直接现金支付，双方不会有太多问题。
大润发不要去骗子的公司。不要去说福利多好的公司。他们每个月休假4-5天，结果只有3天。超出部分不算加班费，夜班至少12点以后才能上完。春节2-3点才能下班。员工就像推手，整天推着货。他们说的再好听，都是骗人的。后备干部也是打杂的。
大润发员工待遇在同行业中处于中上水平，关于具体用人单位的工资待遇和其他福利待遇无法给出准确答案。但根据《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位生产经营特点和经济效益，自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报国务院备案。《劳动法》第四十九条在确定和调整最低工资标准时，应当综合参考下列因素:劳动者本人最低生活费和平均抚养人口；社会平均工资水平；劳动生产率；就业状况；地区间经济发展水平的差异。注:工资水平是在经济发展的基础上逐步提高的，国家对工资总额实行宏观调控。
4、...帮帮我吧,我就要在 大润发 兼职做收银员了,能告诉我一下注意什么吗,刚...我在苏果超市当收银员。一开始会有人教你一两天电脑操作，不会很难，就是现金，信用卡，贵宾卡。在后面小心点，不知道大润发拿错钱会怎么样？沃尔玛收的钱数不对也没关系。像我做的苏果超市，少收钱就要陪着我。
