第三，招聘人员和应聘人员都可以通过微信的文字、语音、视频进行聊天，这样就可以立即进行面试,首先，你可以使用电脑和智能手机的微信软件来招聘和面试求职者,六、招聘方的多个面试人员可以发送微信给同一个应聘者进行面试,第七，可以通过微信群、朋友圈转发,二是微信的用户名被招聘方公开，让申请人加入微信。
你好！我很高兴回答你的问题。首先，你可以使用电脑和智能手机的微信软件来招聘和面试求职者。二是微信的用户名被招聘方公开，让申请人加入微信。然后，招聘人员要求应聘者上传一份电子简历给自己。这期间节省了很多不必要的时间和资源，流程效率更高。第三，招聘人员和应聘人员都可以通过微信的文字、语音、视频进行聊天，这样就可以立即进行面试。因为应聘者用文字或语言回答面试官的面试问题，这期间有思考的空间。因此，应聘者在回答面试问题时，不会显得慌张和慌乱，能够从容、稳健、机智地完成工作面试。第四，微信招聘可以随时随地进行，不受周围环境的限制，也无形中节省了时间成本、人力成本和管理费用。第五，微信招聘可以保留与招聘、面试相关的文字、语音资料，供高层决策者选择参考。六、招聘方的多个面试人员可以发送微信给同一个应聘者进行面试。第七，可以通过微信群、朋友圈转发。
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