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下月。按照规定，中小学应当严格按照教师资格条件及相关程序教师和聘用教师，在核定的人员编制范围内聘用，试用期工资从正式报到上班起计算发放，下月发放工资。工资发放的具体日期由当地教育局或学校规定。如果学校跨月发工资，可以向当地教育局申诉。
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