主要工作内容如下:1.负责制定公司的人力资源规划和计划;2.制定人力资源管理的各项规章制度;3.进行工作分析,建立和完善部门和岗位的工作描述;4.负责招聘管理,做好人员梯队建设;5.组织绩效考核管理;6.开展员工培训,关注员工发展,开发培养人才潜力;7.负责薪资福利管理;8.负责员工劳动关系的管理找什么有很多答案兼职,真的是第一次问怎么找兼职人员...现在兼职越来越普遍,一些大平台(,如果你在找这个兼职职位,可以把你的招聘广告放在一些相对低端的写字楼附近,兼职人员会帮你自发带来很多同伴,一般有两类人会兼职...
更新时间:2023-04-28标签: 南充招聘兼职人员兼职人员南充招聘东西 全文阅读