国家电网员工在外兼职,下列情形之一的用人单位可以解除合同
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十九条，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(一)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的,兼职工作与本职工作发生矛盾，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造...
更新时间：2023-04-10标签： 国家电网员工在外兼职兼职用人在外电网解除 全文阅读