《劳动合同法》并没有禁止劳动者从事副业,但是是否允许主要应该由你的用人单位来规定,这也是《劳动合同法》赋予用人单位的就业自主权,法律分析:不会违反劳动法,广义的兼职包括在本职工作之外通过自己的劳动获得货币收入,狭义的兼职是指在本职工作之外与其他单位建立劳动关系,提供劳动赚取工资,法律解析:兼职是一个常用名,法律上对兼职没有明确的定义。1、劳动法对于兼职的定义法律解析:兼职是一个常用名,法律上对兼职没有明确的定义。在实践中,所谓的兼职有广义和狭义之分。广义的兼职包括在本职工作之外通过自己的劳动获得货币收入,...
更新时间:2023-04-23标签: 劳动法对于兼职劳动法兼职违反律师常用 全文阅读