业余时间由员工安排,法律分析:员工Yes兼职,当事人可以通过兼职contract证明,兼职当事人除本人本职工作的工资外,还可以按标准领取本人兼职的其他工资,员工利用业余时间不违法兼职,兼职指员工或学生在本职工作之外,还从事其他工作,也称第二职业或副业。1、哪些证据可以证明员工是兼职法律分析:员工Yes兼职,当事人可以通过兼职contract证明。兼职指员工或学生在本职工作之外,还从事其他工作,也称第二职业或副业。兼职当事人除本人本职工作的工资外,还可以按标准领取本人兼职的其他工资。另外,当事人需要与其建立...
更新时间:2023-04-27标签: 员工兼职兼职员工contract违法工资 全文阅读