法律分析:兼职人员需要哪些用工材料:用人单位未与劳动者签订劳动合同,在确定双方存在劳动关系时可以参考以下文件:1.工资支付凭证或记录及各项社会保险费缴纳记录;2、用人单位发给劳动者的《工作证》、《服务证》等能够证明身份的证件;3.员工填写的《登记表》、《登记表》等招聘记录;4.出勤记录;5.其他工人的证词等,因此兼职可以由双方口头约定,无需签订合同,必需,为了管理兼职人事,了解兼职信息,付费进行身份验证,需要上传学历证书,老师或者有资格证的老师有优势,这是答案兼职和作业兼职的修正,辅导班兼职资格证和学历需...
更新时间:2023-04-25标签: 兼职直招需要上岗证吗兼职直招用工上岗材料 全文阅读