如果被辞退,不补偿劳动关系,可以按照雇佣关系补偿,因此,用人单位与流动学生不构成劳动关系,不受《劳动合同法》的调整,基于兼职不同情况,兼职是否有辞退补偿金应根据不同情况区分:根据劳动法相关司法解释,学生利用业余时间勤工俭学不视为建立劳动关系,可以不签订劳动合同,经用人单位同意,员工在另一用人单位兼职。1、长期兼职被辞退应该怎么办基于兼职不同情况,兼职是否有辞退补偿金应根据不同情况区分:根据劳动法相关司法解释,学生利用业余时间勤工俭学不视为建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此,用人单位与流动学生不构成劳动...
更新时间:2023-02-27标签: 长兼职兼职补偿金辞退劳动 全文阅读