在门口写一个招聘的广告，四处张贴,我只是做餐饮运营经理,督导以上是运营经理，要求比较全面餐饮管理运营经验,也可以招聘some兼职介绍人、熟人、转发好友等,餐饮督导你会知道很多餐饮基础知识，也可以积累相应的经验,餐饮督导是监督指导功能，不太累，没什么技术含量。
个人觉得看条件还是可以的。几点供你参考:1。时间:今年就要结束了，可能是找工作的人比较沉默。尤其是服务行业。2.招聘:在人口统计窗口期，这对于任何公司和行业来说都要困难得多。3.心理:现在很多人的就业心理也发生了变化，不仅仅是关注一个工资。很多人也会考虑自己的喜好，工作环境等。，这也很难把握。4.建议:这种招聘网络渠道会比较差。在门口写一个招聘的广告，四处张贴。也可以招聘 some 兼职介绍人、熟人、转发好友等。多渠道想办法有一定效果。
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3、请问连锁 餐饮的 督导工作怎么样啊,,会经常出差的,还要驻店。请问这个...我只是做餐饮运营经理。餐饮 督导是监督指导功能，不太累，没什么技术含量，关于未来，要看你以后是否愿意在餐饮工作。餐饮 督导你会知道很多餐饮基础知识，也可以积累相应的经验，督导以上是运营经理，要求比较全面餐饮管理运营经验。总之各行各业都有自己的发展前景，关键是你对自己的未来有没有规划。
