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Done日结-1/未发送工资解决方案:1。通过协商解决。2.向劳动行政部门报告。如公司未按时支付员工工资-1 工资员工可随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工工资工资并按欠款的25%支付经济补偿金工资。3.也可以直接申请仲裁。此时，当事人需要提交相应的劳动仲裁申请书，再向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。在这个过程中，证据的提供非常重要。当事人应当证明自己与单位之间存在关系。4.如果您对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁函后15天内向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同的约定和国家的规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。
6小时兼职 日结不着墨，但一般是一些小公司或个人发布兼职，不需要签订劳动合同，可以日结。比如一些小规模的培训公司，有在线辅导，娃娃玩，淘宝照片处理等。这个靠谱兼职比较麻烦找。可以去豆破群搜一下，那里有比较靠谱的兼职；另一种是大公司的兼职，一般需要签订劳动合同，依法纳税。我曾经是一个教育机构的老师兼职并按月发放工资和缴税工资。
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